광양제철소(소장 고재윤)가 신입사원의 자긍심을 높이고 가족 중심의 조직문화를 확산하기 위해 11월 22일까지 신입사원 가족 초청행사를 연다. 사진은 10월 13일, Park1538광양에서 진행된 가족 초청행사 모습. 사진=광양제철소
역사존에서 광양제철소 신입사원 가족들이 철강해설사의 설명을 듣고 있는 가족들. 사진=광양제철소
광양제철소 신입사원 가족들이 제품전시존을 견학하고 있다. 사진=광양제철소
광양제철소 Park 1538 전경. 사진=광양제철소

“가족과 함께 포스코의 첫걸음을 내딛다.”

광양제철소(소장 고재윤)가 신입사원의 자긍심을 높이고 가족 중심의 조직문화를 확산하기 위해 마련한 신입사원 가족 초청행사가 따뜻한 감동 속에 진행되고 있다. 이번 행사는 11월 22일까지 이어지며, 총 516명의 신입사원과 그 가족들이 참여할 예정이다.

올해 4월 문을 연 Park1538 광양 견학관에서 출발한 이번 행사는, 제철소 내 고로(용광로)와 열연공장 등 실제 조업 현장을 둘러보는 산업 견학으로 구성됐다. 거대한 설비와 용광로의 뜨거운 현장을 직접 눈으로 마주한 가족들은 자녀와 배우자가 어떤 곳에서 일하는지를 생생히 체험하며, 철강 생산의 웅장함과 기술력에 감탄을 쏟았다.

이어 열린 부서장 주관 오찬 자리에서는 신입사원 가족과 회사 관계자 간의 진솔한 대화가 이어졌다. 이 자리에서 가족들은 회사 생활에 대한 궁금증을 풀고, 자녀나 배우자의 직장에 대한 자부심을 한층 높이는 뜻깊은 시간을 가졌다. 또한 광양 지역의 특산품 선물이 전달되어 지역사회와의 상생 의지도 함께 나눴다.

행사에 참여한 김모 사원의 어머니는 “웅장한 제철소를 직접 보니 국가 산업을 이끌어가는 포스코의 일원으로 근무하는 아들이 더욱 자랑스럽다”며 “이런 자리를 마련해준 회사에 진심으로 감사드린다”고 소감을 밝혔다.

한편, 광양제철소는 이번 행사 외에도 평소 가족친화형 조직문화 조성에 앞장서고 있다. 지난 1월에는 초등학교 저학년 자녀를 위한 영어캠프를 운영했고, 2월에는 직원 자녀들에게 자전거, 학습용 의자, 학용품 세트 등 맞춤형 선물을 전달했다. 또한 5월 가정의 달에는 백운아트홀에서 어린이 뮤지컬 ‘장수탕 선녀님’ 공연을 열어 직원 가족들에게 특별한 추억을 선물했다.

광양제철소는 앞으로도 직원과 가족이 함께 웃는 기업, 지역사회와 함께 성장하는 기업으로서 ‘사람 중심의 포스코’, ‘가족이 함께 성장하는 포스코’의 가치를 실천해 나갈 계획이다.