광양제철소(소장 고재윤)가 전 임직원을 대상으로 한 ‘생성형 AI 아이디어 공모전’ 결과를 발표, 스마트한 업무 혁신 행보에 속도를 내고 있다. 이번 공모전은 지난 9월, 업무 활용 아이디어 제안과 캠페인 포스터 제작 두 가지 주제로 진행됐다.
세계 최대 규모의 단일 제철소인 광양제철소는 방대한 설비와 데이터를 다루는 만큼, AI를 통한 업무 효율화와 품질 향상의 필요성이 커지고 있다. 이번 공모전은 현장의 다양한 데이터를 AI로 통합·활용하기 위한 실질적인 아이디어를 발굴하는 취지로 마련됐다.
‘업무 활용 아이디어’ 부문 대상은 후판부 김** 대리의 ‘MSDS 챗봇 기반 유해화학물질 관리 시스템’이 차지했다. 이 시스템은 유해물질 여부를 자동 판단하고, 관련 법규 및 취급 방법을 챗봇으로 즉시 안내해 법규 위반 리스크를 줄이고 안전성을 확보한 점이 높은 평가를 받았다.
최우수상에는 ▲폐기물 처리 담당부서·수거함 위치 간편조회(환경자원그룹 윤모 사원) ▲위험성평가 자동작성 프로그램(압연설비1부 윤모 사원)이 선정됐다.
우수상은 ▲품질 예측 AI 시스템(열연부 김모 과장) ▲배관·계장 도면 자동 분석(설비기술부 김모 대리) ▲맞춤형 건강관리 앱(산업보건센터 김모 과장) 등이 수상했다.
한편, ‘캠페인 포스터 제작’ 부문에서는 AI를 활용한 안전·윤리경영 포스터 69건이 출품돼 임직원 투표를 통해 10건이 우수작으로 선정됐다. “작업 전 현장 TBM, 안전의 시작입니다” 등 현장 중심의 슬로건이 안전문화 확산에 기여했다.
고재윤 소장은 “AI는 생산성과 효율성을 동시에 높일 수 있는 핵심 기술”이라며 “이번 공모전을 계기로 제철소 전반에 AI 활용 문화를 확산시켜 나가겠다”고 말했다.
한편, 포스코는 자체 ‘P-GPT(Private GPT)’ 플랫폼을 기반으로 품질 예측·설비 이상 감지·에너지 최적화 등 현장 중심의 디지털 혁신을 지속 추진 중이다.
